第535章 发酵与行动（1/3）
材料学院的实验室里，刘芳这位发表过顶级论文的博士生，在直接被导师告知不在名单内。
“为什么？
就因为我谈了个国外的男朋友？
我从未发表过任何不当言论！
也没有做过任何坏事？”刘芳的声音因激动而颤抖，她原本以为以自己的能力，在这次招聘会上肯定能脱颖而出，没想到竟然连上学校名单的资格都没有。
她的导师，一位老教授也是无奈地叹息：“小芳，这个是对方最看重的地方，学校也是没办法。
惹恼了他们，后果对谁都不好，希望你能够理解。
而且像你这么优秀的人，即使不能够进入九霄，其他的科技公司也能够很好进入的。”
“老师，不一样的，现在谁都知道，九霄的技术是断档式的存在，其他国内其他公司根本就没有能够和他们媲美的。
……这不公平！
这是歧视！”说着，她便摔门而出。
…
随着越来越多的同学被谈话，像王冲、刘芳这样因各种原因被刷下的优秀学生不在少数。
不满和委屈在学校里蔓延开来。
当天晚上，一个匿名帖子在校园论坛和几个热门社交媒体上悄然出现，标题耸人听闻：【惊！
工业大学就业歧视新高度，九霄招聘竟有潜规则！】
帖子内容详细罗列了招聘中的苛刻条件，特别强调了因海外关系、甚至只要和外籍人有亲密关系就被“一刀切”刷掉，指责这是“开历史倒车”、“侵犯学生权益”、“将人才拒之门外”。
帖子文笔煽情，迅速引发了大量关注、转发和争议。
“都什么年代了还搞这套？”
“这是招聘还是选特务？”
“九霄科技这么牛了？
连别人亲戚在哪都要管？”
“这些学生太冤了！
十年寒窗竟然换来了这个。”
社会舆论快速的在网上开始发酵，压力开始转向工业大学，甚至隐隐指向尚未开始招聘的九霄公司。
网上的情况被秘书迅速反馈到周校长这里。
秘书紧张地汇报着网络上的负面评论和不断涌入的咨询电话。
周校长看着电脑屏幕上那些充满质疑和攻击的言论，脸上没有任何波澜。
他沉默了片刻，对秘书吩咐道：
“通知宣传部，以学校官方名义发布一份简短声明。”
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