第52章 挑选骨干，自力更生（5/6）
即某些驭灵师、械造师纵然强大，但是他们的情绪喜怒无常。
有时候会突然失控
但宣冲却能对几乎所有社会处境做出正确判断，以至於自己这边的长期计划，可以提前规避各种人的干扰。
宣冲曾对「芽孢」体系服务感慨：前世，咱们那一代要有这种身体数据服务，十年之内能把老美各个科技领域所谓「二十年差距」彻底抹平，且超越。
这颇有些志愿军老兵看到几十年後的装备，感慨「当年要有这个，能把美帝」之类云云的味道了。
因为科技能把意志力取得优势放大。
而在大膨化位面的1432年，现在「单芽孢」已经是过去了，现在是「成簇」。
王立等人从宣冲这儿接触的是35世纪後的体育时代。
…四十世纪，智人到慧人…
宣冲根据系统的资料开始总结技巧：芽孢多倍体，是应对於多人格思维而服务的。
每一个人格都能在独立维持「主观的能动性」，同时所有人格之间都要有协作性。
人格簇之间，每一轮协作都是有着严格「周期」。
每一段周期结束，两个，或者十个人格，共同把工作思维线程汇总。
从原本的簇归一。
但是请注意，人格多倍体，并不是随便分裂。
所有人格都要筑建共识。
人类作为碳基生命，即使是突破碳基大脑算力极限，也无法承受千奇百怪的人格！
当人格间过於分歧，那不是「智慧发展」，而是一种人格分裂症。
宣冲合上资料，恍然理解，慧人的特点。
慧人自然出生开始时，和智人没什麽不同，就如同黑猩猩在幼年其实比智人还聪明。
慧人的关键在於对自我的人格总结：少年的自己，壮年的自己，中年的自己，老年的自己。
小孩子爱幻想，少年感情丰富，充满热情，善於适配於新领域的创新开发。
二十岁的时候，充满勇气，善於在风险项目内积极地总结和开发。
三十岁的时候，有责任心，善於在回报率低的方面，处理积累性工作。
没错，以太簇对应人格簇，每一个人格是不同时间的「自己」。
宣冲已经渐渐明白：系统为什麽让自己自由健康发育，且前期基本上没有什麽金手指给予了。
即就是让自己在自然人阶段正常发育，记住自己生命的各个阶段，那看似普通的人格演变。
宣冲：一个个单一普通的自己，固然是平凡的，但是数量众多。
且各个年龄阶段的自己，锚定同一个目标时。
那麽定然是一流的团队！
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