第二百一十章 德国人生产的锅可以用100年（4/5）
莱茵模式的另外一个特点，就是企业以间接融资为主。
年利率不超过10%，更利于企业的稳定经营。
德国银行和企业之间联系非常紧密，银行还会参与企业的经营决策，员工也会参与企业决策，这就是莱茵模式下的“劳资共治原则”。
劳资共治原则意味着，企业不再是完全属于股东，而在一定程度上由股东和企业员工共同所有，双方共同行使权利。
德国企业在全球化过程中，把技术含量不高的生产线转移走，而把技术含量最高的核心零部件生产留在国内。
同时，在转移生产线的过程中，要保证本土员工利益不受损，还要让员工分享到企业红利。
莱茵模式又被称为“社会市场经济”，它与纯粹自由放任的市场经济不同的是，在进行自由竞争的同时，更注重经济发展的长期性和持久性，还强调了企业需要承担的社会责任。
无论德国还是日本，他们的制造业之所以能占领绝大多数市场，就是因为他们用心。
在一个聪明人满街乱窜的年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意。
工人傻傻地信、傻傻地干、傻傻地赚它五百万。
任何弄虚作假和自作聪明，到最后都是机关算尽，反误了卿卿性命，不是吗？”
网页版章节内容慢，请下载爱阅app最新内容
“沈兄！”
“嗯！”
沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。
但不管是谁。
每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。
对此。
沈长青已是习以为常。
因为这里是镇魔司，乃是维护大秦稳定的一个机构，主要的职责就是斩杀妖魔诡怪，当然也有一些别的副业。
可以说。
镇魔司中，每一个人手上都沾染了许多的鲜血。
当一个人见惯了生死，那么对很多事情，都会变得淡漠。
刚开始来到这个世界的时候，沈长青有些不适应，可久而久之也就习惯了。
镇魔司很大。
能够留在镇魔司的人，都是实力强横的高手，或者是有成为高手潜质的人。
沈长青属于后者。
其中镇魔司一共分为两个职业，一为镇守使，一为除魔使。
任何一人进入镇魔司，都是从最低层次的除魔使开始，
网站即将关闭，下载爱阅app免费看最新内容
本章未完，请翻下一页继续阅读.........