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    家居厂那些人

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    第96章 深耕法则(2/3)
    但是客户好像并没有很开心的样子

    接着,奥奥主动提出解决方案:“我们可以安排师傅上门免费修复,再给您寄一套专用的实木保养油,后续您按照说明避开热源、定期保养,就不会再出现这种情况了。

    如果您还是担心,也可以选择更换一款含水率更稳定的多层实木餐桌,补个差价就行。”

    这一招不知道行不行,另一方面,有的很难缠的客户他就会破口大骂。

    或者要求退款。

    客户沉默了几分钟,回复的语气缓和了不少:“原来是这样,我还以为是家具质量差。

    那你们尽快安排师傅吧,保养油记得一起寄。”

    好在这个客户并不难搞,哦哦,顺利解决了,这件事情。

    但是实习生总不能叫主管来帮忙是不是?

    关掉对话窗口,小林一脸崇拜:“奥奥姐,你也太厉害了!

    他刚才都快骂起来了,你几句话就搞定了。”

    真是太无语了,这样的实习生真的无语。

    “不是我厉害,是把知识点搞透了,说话就有底气。”奥奥回到自己的工位,看着右屏上密密麻麻的注解,想起三年前刚晋升主管时的困境。

    那时候她接手了一个混乱的客服团队,很多客服为了应付工单,对产品知识一知半解,遇到客户追问就东拉西扯,导致投诉率居高不下。

    她当时就定了规矩:每个客服每周必须深耕一个产品板块,不仅要背熟知识点,还要能应对各种延伸问题,她自己则带头示范,把所有产品从材质到工艺、从安装到保养都逐个钻透。

    看来这个实习生在这个岗位上真的不太合适。

    有次遇到一个专业的客户,买沙发时追问海绵的密度、弹簧的圈数,甚至问到面料的色牢度标准,当时几个老客服都答不上来,是奥奥凭着之前深耕的知识,不仅一一解答,还根据客户的使用场景推荐了更合适的款式,最后客户不仅买了沙发,还追加了茶几和电视柜,后来成了德德家居的老客户,每次下单前都要找奥奥咨询。

    “奥奥姐,财务刚发工资条了!”下午三点,办公区突然响起一阵骚动,有人欢喜有人愁。

    小林看着自己的工资条,皱起了眉:“刚发的工资,扣完房租和花呗,剩下的还不够买件新衣服的,挣钱也太难了!”

    钱难挣,哪有这么容易挣的,但是你也要跟上那个专业的技术呀。

    旁边的老客服张姐叹了口气:“可不是嘛,‘赚钱犹如针挑土,花钱犹如水推沙’,我家那小子,我辛辛苦苦攒了俩月的钱,他一双球鞋就造没了。”

    这两个人很明显都没有掌控好。

    奥奥闻言笑了笑,她刚毕业那几年也是这样,每个月工资发下来,先是还信用卡,再买些可有可无的东西,不到一周就所剩无几。

    后来她开始学着理财,才明白挣钱的辛苦——她做过兼职客服,熬过无数个夜班,为了谈下一个大客户,连续一周泡在客户公司对接需求,那些挣来的钱,每一分都带着汗水,反而不像以前那样随便乱花了。

    花钱如流水,要开源节流啊。

    而且像客服这种岗位的话,他那个服务的不好或者专业程度不高的话还要扣钱。

    “挣过钱的人才知道,钱不是香,是‘沉’。”奥奥拿起桌上的水杯喝了一口,“之前我帮公司谈成一个大客户,提成不少,但那是我连续一个月每天只睡五个小时换来的,拿到钱的时候只觉得踏实,一点都不想乱花,因为知道那是自己该得的。”

    张姐点点头:“还真是,我以前开过小卖部,起早贪黑的,那时候挣的钱都舍不得花,后来打工了,反而大手大脚起来,总觉得反正月底有工资。”

    但是现在张姐就不这样了,就放任花钱。

    正说着,奥奥的微信响了,是大学同学莉莉发来的消息,语气满是焦虑:“奥奥,我纠结死了,要不要跟风买基金?
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