第272章 邀请（1/3）
“今天是个好日子，心想的事儿都能.
.
.”
秦阳心情颇佳地哼着不成调的歌，一手牵着一个娃，刚走进外勤部办公室的大门，夏柳青就拿着一个文件夹快步迎了上来：“部长，各小组的积分已经统计好了。”
说着，她将手里的文件夹递了过来。
秦阳有些诧异地看了她一眼：“这么快？”
夏柳青立刻委屈地撅起了嘴，小声抱怨道：“不是你让我尽快整理出来的吗？”
“咳.
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干得漂亮！”秦阳立刻换上赞许的表情，接过文件夹：“值得表扬，小夏！
放心，奖金少不了你的。”
“谢谢部长！”夏柳青脸上这才露出一丝喜色，随即又问道：“部长，您还有什么工作需要交代吗？”
“嗯，”秦阳指了指身边两个眨巴着眼睛的小丫头：“你先帮我看会儿孩子，我仔细看看你统计的结果。”
“好的，部长！”夏柳青乖巧应下，又试探着问：“我们能带她们去外面玩吗？”
“最好不要。”
回到自己的办公桌后坐定，秦阳翻开了文件夹，里面是夏柳青汇总的表格和数据。
末日近五十天，整个外勤部通过搜寻物资以及最初接应幸存者获得的积分，总额高达十三万多。
按照分配方案，即便预留出百分之二十作为抚恤和应急储备金，剩下的可分配积分也超过了十万。
个人提成方面，老孙是最高的，总额的百分之三，算下来有近三千积分。
紧随其后的是两位大队长，陈建平拿到一千六，秦峰则是一千四。
到了小组长这一级，积分就锐减至几百，少的只有两百左右，多的则能达到五百。
而普通的外勤队员，根据所在小组的整体收益和个人出勤表现，大多分在一百到三百积分之间。
而这仅仅是绩效提成，每个外勤部的正式成员，每个月还有三百积分的基础底薪。
这么算下来，普通队员的收入足以补贴家用，小组长级别的骨干，则完全有能力租住一套独立单间了。
这个工资在工厂已经不算低了！
他早就问过妹妹秦青依和李青平，信息部的员工，每个月固定薪水是三百五十积分，没有提成，只有一些根据项目完成情况发放的奖励，通常不会超过五十积分。
秦青依第一个月只拿到了四十积分的奖励。
管理部的员工，底薪稍高，有四百积分，但他们连项目奖励都没有，只能靠着调度床位、协调物资时，收取一些微不足道的“辛苦费”，比如几根香烟，或者一点零食糖果。
李青平一个人管理偌大的部门，对这些小动作也只能睁一只眼闭一只眼。
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