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    让你去一机部实习,你成总工程师了?

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    第194章 敲定合作(1/5)
    近万人的冶金部直属大厂。

    八级工,满打满算,不超过五个。

    陈卫东走在杨厂长旁边,开口问了一句。

    “杨厂长,厂里七级以上的技术工人,总共多少?”

    杨厂长的笑容顿了一拍。

    这个问题戳到了他的痛处。

    “不瞒你说——”他压低声音,语气里多了几分苦涩,“七级十一个,八级五个。

    加起来十六个人。

    撑着全厂百分之四十的精密件生产任务。”

    “五八年那会儿,冶金部搞大西北建设,从我们厂抽了一批骨干去支援酒钢。

    走了七个七级工,三个八级工。”

    他摇了摇头。

    “走了就没回来。”

    陈卫东没接话。

    但他知道还有另一层原因。

    老师傅们藏活儿。

    这年月,技术就是饭碗。

    教会徒弟饿死师傅这句话,不是说着玩的。

    七级工手里的绝活——淬火时机、配合公差的手感、热处理变形量的经验补偿——这些东西不写在书上,全在脑子里。

    师傅愿意教,徒弟三五年能出师。

    师傅不愿意教,徒弟干一辈子也只能在四五级打转。

    结果就是——高级工越来越少,青黄不接。

    而高级工少带来的直接后果:精密零件加工能力不足,只能依赖进口机床的自动化程序来弥补。

    苏联专家一撤,那些进口设备的维护手册、备件供应全断了。

    这是个死循环。

    陈卫东把这些信息存在脑子里,没当场说。

    不是他的事,也不是今天来办的事。

    但迟早要碰。

    十点四十。

    杨厂长办公室。
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