第53章 积分激励（1/8）
五十斤大米，三百多人分。
每人每天只能吃一两。
一两米，煮成稀粥，勉强能喝个水饱。
但至少，不会饿死了。
“李头儿，”云锦说，“粮食……还能撑五天。”
“五天，”李慕言喃喃，“得在这五天内，找到更多的粮食。”
“怎么找？”
“三条路，”李慕言说，“春耕，找粮，交涉。
但……需要更好的组织。”
“组织？”
“嗯，”李慕言点头，“现在大家虽然都在干活，但效率不高。
有人偷懒，有人磨洋工。”
“那怎么办？”
“引入积分制。”
“积分制？”
“对，”李慕言说，“干活多的，积分多，能多分粮食。
干活少的，积分少，只能少分。”
云锦眼睛一亮：“这个办法好！
能激励大家！”
“但……需要公平，”李慕言说，“不能让老实人吃亏。”
“怎么保证公平？”
“分组，记录，”李慕言说，“每组一个组长，每天记录每个人的工作量。
晚上汇总，发积分。”
“积分……怎么算？”
“按贡献，”李慕言说，“比如，翻一亩地，十个积分。
抓一条鱼，五个积分。
采一筐野菜，三个积分。”
“那……粮食怎么分？”
“按积分比例，”李慕言说，“比如，总共一千积分，你有五十积分，就能分到总粮食的百分之五。”
“明白了。”
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