第232章 新生代管理层战时分工条例出台（2/4）
军工车间主管可自主调整生产排班、调用基础原材料，优先保障前线战损补给。
结界构件、能量弹药、防御装备，战损多少立刻补产多少，不用等审批流程，事后补台账就行。
农田种植主管可自主调度种植户、灌溉水系，遇暴雨、污染、异兽啃食，立刻组织抢收、加固，优先保粮食产量。
后勤补给主管可自主调配民夫、运输队，前线补给随缺随送，不用等主城排班。”
周岩听得直拍大腿，压低声音跟身边的石峰说：“早就该这样！
上次前线催构件，我走审批等了一天，差点误事。
现在自己就能定排班，机器连轴转，管够！”
石峰笑着点头：“是这个理。
生产一线卡审批，最耽误事。”
最后是社区民生线的分工，也是最容易被忽略、却最影响民心的一环：
“第三，社区负责人权责。
四大安置社区，负责人主责后勤支援与平民安置：
一是组织平民后勤队。
年轻力壮的组成担架队、补给队、工事运输队，战时配合医疗队转运伤员、给前线送干粮弹药、帮工程队运材料，不用等主城统一征调，社区自己就能排班。
二是应急安置。
遇空袭、兽潮破外围，立刻组织居民撤进地下避难所，发放应急物资，维持社区秩序，不用等指令再行动。
三是后方宣传。
及时通报前线战况，安抚居民情绪，避免谣言乱了人心。”
南城社区的老村长听完，握着笔的手有点抖。
他以前总觉得自己就是个管家长里短的老头，打仗的事插不上手。
现在条例里明确了社区的权责，原来普通人也能为前线出力，不用干等着被保护。
“放心吧苏总，” 老人站起来，声音洪亮，“担架队、补给队我们马上组织，年轻人都愿意出力。
后方交给我们，保证不乱，不给前线拖后腿！”
三条核心权责讲完，苏念念又补充了约束与联动机制，权责对等，放而不乱：
“自主调度不是无规矩。
所有自主处置的事件，十二小时内必须上报主城备案，物资损耗、人员伤亡如实登记，不许瞒报、不许虚报。
遇大规模兽潮、北渊正规军进攻，立刻发红色信号，主城机动队半小时内支援到位。
不许硬撑，不许冒进，守不住就撤，人命永远比地盘重要。
条例执行期间，有功就奖，有过就罚，全看实绩。
谁守好了自己的阵地，战后统一兑现奖励；谁捅了娄子，也按条例追责，绝不姑息。”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........