第232章 新生代管理层战时分工条例出台（1/4）
全域物资战略封存落定第三日，西荒兽潮前锋已撞上第一道外围警戒圈，边界巡逻队的黄色预警信号每隔一个时辰就会传回一次主城；北渊阵营的异能炮阵地也完成了最后调试，炮口隐隐对准星火北线防线。
双线压力同时迫近，以往 “遇事先汇报、等指令再行动” 的模式，短板立刻暴露 —— 前日青沙湾流民点遇袭，农业店层层上报再调人，前后耽误了近一刻钟，虽没出人命，却也让劫匪掳走了两袋粮食才被拦下。
这件事传到议事厅时，苏念念抱着刚整理好的权责草案，直接点破了核心问题：“大战一开，战线拉得长、突发情况多，事事等主城指令，必然处处慢半拍。
新生代管理层都已经能独当一面了，该给的权责必须给下去。”
她把草案平铺在桌上，看向沈知意：“我结合您的战略规划，整理了《全域战时分工条例》，把店长、车间主管、社区负责人的权责划清楚，日常事务、突发状况自主调度，不用等主城批复，事后报备就行。
既不打乱整体部署，也能让一线反应快三倍。”
沈知意翻了两页草案，条目清晰、权责对应，连报备时限、联动机制都标得明明白白。
她微微颔首：“就按这个来。
今天印发下去，各店负责人集中学习，明日起正式执行。”
条例宣讲会当天，四家分店的店长、车间主管、社区负责人齐聚主城训练营会议室，坐得满满当当。
苏念念站在台前，手里拿着打印整齐的条例手册，逐条拆解，声音清晰平稳：
“《全域战时分工条例》核心就三条：权责下沉、自主调度、事后报备。
目的只有一个 —— 让听得见炮声的人做决策，不用事事等主城批复。”
她最先明确的，是各分店店长的核心权责，这也是战时最关键的一环：
“第一，战时店长权责。
四家分店店长统筹本店全域事务，核心有两项：
一是门店防御与辖区安置。
遇五人以下劫掠小队、低阶异兽袭扰，可自主调动本店驻店精英队、留存军备就地处置，不用上报；辖区内流民点、农田遇险情，可直接调度防御分会驻店人员加固防线、组织转移，不用等主城指令。
二是辖区物资自主调配。
本店留存的七日基础物资、低阶军备、普通药品，店长有权直接调拨，用于应急安置、防线加固，不用走常规审批。
战略物资申请走快速通道，半日之内必有批复。”
话音落下，周岩第一个坐直了身子，眼里发亮。
他早就觉得事事汇报太憋屈，工业店离主城远，等指令传过来，黄花菜都凉了。
有了自主调度权，再遇上劫匪摸哨、车间防爆应急，当场就能调人处理，效率至少翻一倍。
方晴也轻轻点头。
农业店耕地散、流民点多，以前东边出事要等西边调人，层层上报耽误事。
现在店长有权直接调度，哪边有险情立刻就能补过去，能少损失不少粮食。
紧接着是车间与生产系统的权责，苏念念头一点，落在工业店与农业店的生产主管身上：
“第二，车间主管权责。
军工车间、农田种植组、后勤补给组，主管负总责，核心保‘不间断’：
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