第六十九章 没有珍惜（1/3）
曹长空微笑着回答：“当然可以，你可以去参加我们公司的校招面试，我会跟HR说一声，为你留下一个名额。”
吴石磊参加了未来科技公司的面试，他故意向两个HR提到是曹长空让他来的，让HR误会曹长空给对方开后门。
HR：“你是曹长空推荐来的吗？”
吴石磊：“是的，曹长空是我的朋友，他让我来这里应聘。”
HR：“但是曹长空并不是我们公司的员工或推荐人，他怎么会推荐你呢？”
吴石磊：“可能是我技术过硬，让他觉得我适合这个岗位吧。”
在面试过程中，吴石磊表现一般，回答问题也不是很准确，但是HR还是给他通过了初试。
接下来，吴石磊参加了终试，面试官是未来工作室的负责人徐凡明宇。
徐凡明宇：“你是曹长空推荐来的吗？”
吴石磊：“是的，曹长空是我的朋友。”
徐凡明宇：“你觉得自己有哪些优势可以胜任这个岗位？”
吴石磊：“我技术比较过硬，也有一定的编程经验，我相信我可以胜任这个岗位。”
徐凡明宇听了吴石磊的回答，感觉并不是很满意，他开始问一些更加专业的问题。
徐凡明宇：“你用过Python吗？
Python有哪些常用的库？”
吴石磊：“我听说过Python，但是我没有用过。
我主要是做Java开发的。”
徐凡明宇皱了皱眉头，显然对吴石磊的回答不太满意。
他又问了一些其他问题，但是吴石磊的回答都不是很好。
徐凡明宇感到有些纳闷，他不明白为什么这样一个技术不过关的候选人会通过初试。
徐凡明宇皱了皱眉头，他拿起电话，拨通了曹长空的号码。
“曹长空，我这里的面试者吴石磊说是你推荐来的，这是真的吗？”徐凡明宇问道。
曹长空那边沉默了一下，然后回答道：“徐凡明宇，我也正要找你呢。
这个吴石磊并不是我推荐来的，他只是打着我的名义来面试而已。”
徐凡明宇听了曹长空的话，感到有些生气。
他觉得这种行为非常不负责任，也会给公司带来负面影响。
“这个吴石磊不仅技术不过关，而且他的行为也不诚信。
我建议我们不要录用他。”徐凡明宇说道。
曹长空同意了徐凡明宇的意见，他说：“那就让他走吧。”
徐凡明宇挂断了电话，他对吴石磊说：“很抱歉，我们不能录用你。
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