第3004章 不承认有责任（1/2）
想到这的他说道
“好，既然我们没有找到证据，那我们就什么都不说了，我们认栽还不行吗？”
“认栽是什么意思？”布鲁斯询问道。
“认栽就是认栽，公司的研发成果被人抢先注册，我们不是认栽是什么？
资料怎么丢失的都不知道，我们还能说什么，只能说总裁你管理公司管理的很是不错，很是不错。”
“你这话是什么意思？
把责任算在我头上了吗？”布鲁斯冷声问道。
“不然呢？”那名股东两手一摊，歪头说道，“你可是公司的总裁啊！
就算不是你弄丢的研发资料，难道这个事情不该由你来负责吗？”
“我负责？
怎么？
出现问题了就由我负责，公司市值增长，怎么没见你们多给我钱呢？”
“你是公司的总裁，让公司市值增长，难道不是你应该做的吗？
而且公司的市值增长也不是你一个人的功劳，换成另外的人，也不见得没有你做的好。”
“你这么说就是不认可我的贡献了？”布鲁斯反问道。
他其实还是很失望的，股东竟然否定他的贡献。
要知道如果不是他的话，公司肯定是不会发展成现在这个样子的，甚至都不可能开始智能手机项目。
虽然现在还会主做电脑业务，但和其他的电脑公司不会有太大的区别。
这可是他另辟蹊径，让公司研发全新的电脑系统，然后才让电脑能和其他电脑公司产生差异化，也正是因为这些不同，才能卖出更高的价格。
可股东全然忘记这一点了，以为公司的发展是水到渠成，是换成任何一个人就能做到的。
“我没有不认可你的贡献，只是想告诉你，既然你是公司的总裁，那就要承担责任，如果公司换成一个职业经理人来当这个总裁，那一旦出现了丢失研发成果的事情，你作为股东来说，你是否会责怪他呢？”那名股东反问道。
“这要看是否是他的责任？”布鲁斯淡定的说道。
“丢失了研发成果，这难道还不是总裁的责任吗？”那名股东着重强调着。
“如果研发成果真是丢失的，那作为总裁，肯定是要承担责任的。”布鲁斯回答道。
“那就对了，你现在是公司的总裁，出现了这个问题，你是不是要承担责任？
如果是聘用的职业经理人，是不是会觉得无地自容，要主动离职，甚至要求处罚他。”
“但因为你是股东，处罚就不用了，但主动离职是不是应该做的？”
布鲁斯听到后面不改色，他嘴角微微一咧，说道
“我说了，如果研发成果真是丢失的，那作为总裁的我肯定是难辞其咎的，你们不处罚我，而只是让我主动离职，这已经是对我的最大宽容了。”
听到这的股东们嘴角微微上扬，他们知道布鲁斯上当了，虽然没有找到证据能够证明他和泄露科研成果有关，但是却让他认可出现了问题，总裁是要承担责任的，这样一来，那他肯定就能卸任公司的总裁了。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........