第128章 小鞋准备着（1/3）
“老蒯呀，你就忍忍吧，我这小女儿，就是这德行，回头我看给你加点工资！”
“老董事长呀，这不是加工资的问题，我现在就是一个傀儡一样，什么东西都要请示才能动手！
束手束脚的感觉！”
“咳，她就那样，我也没有办法管她呀！”
夏启洪无奈的说道，但是他还是答应跟夏熙说一声，让他不要为难员工！
晚上回家吃饭的时候，夏熙就被夏启洪逮住了！
“夏熙呀，你这管理方面，有什么问题吗？”
“管理？
挺好的呀，没有人敢乱来！”
"哎呀，这管理不是让你整人，公司那些老员工都投诉到我这里来了，说你不给他们机会！
"
“谁？”
“谁，你倒是不要管，反正你要改改，要尊重员工！”
“要我猜的不错的话是老蒯他们几个吧！”
“不是，不是.
.
.
.
.”
夏熙一听父亲提到要她改变管理方式,立刻就猜到肯定又是老蒯他们几个在背后抱怨。
虽然夏启洪否认,但是夏熙心中已经确信这肯定又是老蒯在搞鬼。
这个老家伙,总喜欢在她父亲面前抱怨她的管理方式,简直就像个挑唆者,不断在她父亲耳边灌输她的不足之处。
“哼,我就是管得严一点,又怎么了?
公司又不是慈善机构。”夏熙不满地说,“我的要求有那么过分吗?
那群老家伙就是习惯宽松懒散的生活,我稍微紧紧他们一点,就受不了了!”
“夏熙,公司里那些老员工都跟着公司走了十年八年的了,你不能忽略他们的感受。”夏启洪说：
“作为一个好的领导者,要懂得员工心理,不能整天严厉上司的架子,要给人机会与希望。
你这样的管理方式,迟早会造成公司内部分裂。”
“他们都是些老古董,连新的管理理念都接受不了,还指望我迁就他们?”夏熙说,“公司的未来是要看年轻人的,那些老家伙只会拖后腿,我的方式就是要激发年轻人的活力,让他们有施展的机会与前景。”
“夏熙,你不能忽视公司的根基。
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