第50章 怕被替代（1/4）
这是一组记录安宝情绪变化的数据，一直以来都是平平静静的，保持愉快心情。
但是从半个月前开始，突然就变了，时而难过、时而害怕、又时而高兴的，高高低低，起伏不定。
后台根据数据记录，用情绪abc理论绘制出一幅思维导图。
大概可以解读为：半个月前，发生了事件a。
这件事情导致安宝形成了某种认知思维b，然后安宝每天受认知思维的影响，去完成了c。
然后就这样一直重复b到c。
網
一个四岁的小朋友，每天就吃吃喝喝睡睡的，情绪变化为何如此之大，是发生了什么大事？
顾教授百思不得其解，重新检测了一遍系统。
然后他就发现，系统001居然背着他偷偷拍小电影，还是吓唬小朋友的那种。
顾教授这下总算找到原因了，感情都是狗系统惹的事。
哎！
他当初就不该把系统001做得这么完美，可以说是十项全能了。
更重要的是，系统还自带学习升级功能，能不断提高自身能力，都不用他优化更新了。
但顾教授可不能看着他老祖宗被欺负。
年纪小也是他老祖宗，他都要敬着，系统001怎么能欺负她。
当即给系统001添加了一道新程序，用来约束管理他，并对系统001每月表现进行考评。
当月得分四星以下，系统将会自动断电、关小黑屋一天作为惩罚。
顾教授还表示要改进咸鱼系统，升级研究出系统002号。
如果系统001号三次考评不及格，就用系统002号来取代他。
这下可把系统001吓坏了，【呜呜呜～～顾教授，俺不吓唬安宝了。
俺忏悔，俺改过，俺以后一定好好做统子！
再也不不务正业，拍小电影了。
俺给安宝好吃的、好玩儿的，俺哄着安宝做任务……】
顾教授揉揉耳朵，真是没法儿听了。
这是在哪儿学的？
这说了几个俺了？
他好好的高端智能系统机器人，怎么变得这么土里土气了。
顾教授忙打断他的话，实在是听得头痛呀。
不过威胁了一番，效果还是不错的，这不，001都哭得乱码了。
于是顾教授又赏个甜枣，“001，你好好带着安宝做任务。
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