第313章 女人的麻烦（2/4）
原因简单，被你们吃掉了。”
几个参观的代表也知道这个梗，他们站在边上一个个笑弯了腰，有的女工又臊红了脸。
问题不是这个，彭九甜说：“你们吃的不仅是你们的红包，糟蹋的这些粮食食材，糟蹋的这些材料，都是给公司带来直接的损失，同时损失的还是你们的股份分红。
宜丽才开业，但与宜乐一样，有十级分红制度，眼下你们是第二级实际是母公司的照顾，否则你们只有第一级。
最高的级别，你们可能会拿到百分之二十的股份分红，其级别的划分就是看总营业额，总盈利额，郑重地说一句，宜丽不是大集体企业，不是国企，而是让你们真正参与的大型企业，望你们立即矫正你们心里面一些很不好的心态。”
“有的人不但吃掉了，还有其他一些很不好的习惯，懒散，霸道不听管教，不思进取，不愿意吃苦公司刻意于这一天宣布，依然给了你们分红与红包，这是公司对你们的仁义。
但公司福利与收入再好，也养不起你们这些人。”
彭九甜开始宣布名单，一共有九十多名工人被开除。
这一条没有异议的，从宜乐一开始成立时，李默就定下了规矩，这是企业，不是慈善机构。
有极少数人桀骜不驯，开始唾骂彭九甜，彭九甜扭头看着李默，李默点点头。
彭九甜打了一个手势，立即过来一大群安保，将他们抓起来，随后扭送到派出所，不管派出所如何处理，先将他们关上一天再说。
几个其他来参观的代表，又看到不同的东西。
其实这个道理，也与现在流行的承包制度有关几个月后，马胜利拜访李默，李默便讲到这中间最最重要的区别。
有了这个区别，他的承包，注定了很难成功。
彭九甜走下去，李默走上主席台，说：“你们有人可能认识我，也有许多人不认识我，我便是这家公司的最大股东，也有权代表着董事会所有的董事。
原先，我是让孙总为正ceo，彭总为副ceo。
但公司的女工多，孙总感觉很不方便，主要请求去宜集团下一家公司宜宝公司担任未来中国子公司的ceo，我也同意了。
这是为了让你们方便，新中国建立以后，许多人说男女平等。
当然，以后男女会越来越平等”
就没有几个人能听到这句话是什么意思了。
“但眼下，实际男女不平等的，我代表宜丽董事会说一句，彭总的号令就是宜丽董事会的号令，谁不听从，请他立即离开宜丽。
今天继续工作，晚上各自收拾好行李，明天公司会安排大巴，载着你们回家过年。
至于不顾辛苦，继续留下替宜乐与宜丽加班的工人，除了公司承诺的三倍加班费外，我会个人从我的账户里拿出一些钱来，每人补贴五百元的辛苦费。
大家回去工作吧。”
各个订单时间紧，公司即便扩张，也要到过年后了，仅是两家工厂的扩建，无论速度有多快，也要两个来月时间，实际两家工厂的扩建已经开始动工了。
但大过年的，都要休息。
公司只好开出三倍的报酬，激励一部分员工留下来，但是过年只有一千多员工留了下来，这个不好强迫，就是这一千多人，到了明天，看着大伙大包小包的上大巴回老家，他们也会人心惶惶，所以李默额外给了一次奖励。
还不说，有的员工还真后悔了。
春节宜公司放了十二天假，除夕前一天放假，正月初十派大巴去接人，十一重新开工。
李默就是农村人，特理解，过年时，特别是在外面打工的一旦回家，会处理很多事，不仅是拜年，人情往来，还有借着这段时间结婚，得要这么多天。
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