第123章 新的安排（1/2）
许嘉誉吃过早餐，还特意交代江婶，给原雅舒的早餐要严格按照康复医生给的营养餐做。
江婶是许嘉誉特意从欣妍苑调过来专门照顾原雅舒，她她在许家做了十多年，是个很值得信任的老人。
公司门口，许嘉誉从车上下来，柴宏伟也刚好从地下车库到达一楼大堂，迎上许嘉誉，略微弯腰迎接：“先生，你回来了。”
“嗯。”许嘉誉点头应了一句，随即进入总裁专用电梯，柴宏伟随后一通踏入，站在许嘉誉的身边，汇报一下公司近日来的运转情况。
下跌的股价，在宣布收购国外医药工厂之后，这几日股价已经涨平，公司运转一切正常，所有也无都井然有序的进行。
至于牵涉到夺权的所有高层和董事已经全部清理出公司，一切按照规定办事，不会有后续的维权麻烦，但有一个人例外。
人事部长唐贵龙，是许朗尘初期创业时的工作伙伴，但是在这次事件中，居然主动站在许嘉誉这边。
“唐贵龙，我暂时没敢动他，让他先回去休息。”柴宏伟说道：“在这次事件中，他主动帮助我们，延迟了新闻发布会的时间。”
就是那延迟的两个小时，帮柴宏伟他们争取到主动权，有时间和机会去谋划，去反击。
如果不是那两个小时，许朗尘抢夺嘉图集团总裁之位的消息已经被传出去。
虽然到最后许嘉誉会现身辟谣，会重新拿回属于自己的东西，但是造成的恶略影响，可是不能用金钱来衡量。
唐贵龙其实在这件事情中是发挥相当重要的作用，出于这样的考虑，柴宏伟并没有解雇他，收购他的股权，只是先让他回去休息。
一切的决断权还在许嘉誉手里。
不过，许嘉誉并没有回答唐贵龙的问题，而是转移话题，下了针对成本部的工作指令。
“成本部那边，项目废止，部门解散，所有工作人员，搬出总部大楼，并到开发公司去，林易军解雇。”
精悍短小的一句话，已经做出全部的安排。
解雇林易军？
柴宏伟在心里嘀咕一句。
林易军和公司签了三年工作合约，在他没有工作失误的情况下，按理说是不能随意解雇的，除非是支付高额的赔偿金。
跟随许嘉誉七年，早就变的十分谨慎。
柴宏伟一一记在心里，随着许嘉誉出了电梯，将一些重要的工作文件递给许嘉誉过目，有一些是特别重要的合约，需要马上签字，之后转身便去处理成本部的事情。
还没走到门口，就听见许嘉誉的另一句话，“让唐贵龙回来，给那些员工办理离职手续。
不在总部大楼办公，就别占用公司资源。”
虽然是针对成本部的安排，但是却给了柴宏伟关于唐贵龙的处置答案，让他回公司继续上班。
出了总裁办公室的柴宏伟，第一时间通知唐贵龙。
唐贵龙一副不敢相信的样子，再三确认，这是真的之后，连声招呼也没打，直接挂断电话，冲出家门就往公司赶。
“这……这个唐部长，也太激动了吧。”
被突然挂断电话的柴宏伟有点蒙圈，对着电话吐槽一句，直接回办公室，电话约见林易军，转达许嘉誉的工作安排。
柴宏伟这次电话约谈，工作的安排有所保留，只就成本部那些普通员工做出安排，至于林易军被解雇的这个消息暂时还没有透露出去。
转身就去联系颜云晋，让他去在所有工作人员遣散之后，去查林易军的电脑，就不信查不到林易军和谭锦荣勾结的证据。
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