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    师生心理学江湖:对话手册

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    第286章 课 读懂卓有成效:忙乱≠高效,真正的管理从管好自己开始(3/7)
    第一步:实时记录时间,不要靠回忆。

    第二步:砍掉一切不产生贡献的事。

    第三步:把碎片时间合成整块时间。

    我再送你们一句德鲁克最震撼的名言:

    “管理好的工厂,总是单调无味,没有任何激动人心的事件。

    因为凡是可能发生的危机,都早已预见,并变成了例行工作。”

    (课堂安静几秒。)

    秦易:所以忙乱,是因为没有提前制度化解危机?

    教授:易经讲“君子见几而作,不俟终日”。

    真正的高手,在问题很小的时候就解决了。

    只有低水平的管理者,才天天救火,还觉得自己很伟大。

    周游:那开会太多呢?

    教授:开会多,只有两个原因:

    要么人太多,要么职责不清。

    德鲁克说:开会,是因为组织设计错了。

    蒋尘:那集中时间有多重要?

    教授:非常重要。

    写一份重要报告,要7小时连续思考。

    你每天写15分钟,写一年也写不出来。

    人事决策、战略决策、创新决策,都需要最低连续时间。

    碎片时间,只能做碎片事;

    整块时间,才能做大事。

    最后,时间管理的终极原则:要事优先,一次只做一件事。

    而且,千万不要为昨天忙碌,不要被压力牵着走。

    哲学上叫:不恋过往,不困当下,面向未来。

    易经叫:与时偕行,趋吉避凶。

    第三堂:用人的最高境界——不求完人,只求所长

    教授:第三堂,我们讲用人。

    绝大多数管理者,都在找完美的人。

    德鲁克说:世界上没有完人,只有在某方面突出的人。
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