第222章 引进现代管理（2/7）
要真能帮上忙，咱们就用。
要是不行，再说。”
话虽这么说，但接下来的日子，合作社里明显分成了两拨人。
一拨是以孙小海、王老六、赵铁柱、马大炮为首的老骨干，都是跟着卓全峰从山沟里打出来的，信的是“眼到手到”“实干出真知”。
另一拨就是李明他们三个年轻人，张口闭口“规章制度”“流程优化”“绩效考核”，说的都是老骨干们听不懂的词儿。
矛盾很快就爆发了。
这天上午，养殖场那边出了点事——一头梅花鹿难产，母鹿和小鹿都没保住。
负责养殖的赵铁柱心疼得直掉眼泪，这可是合作社的宝贝，一头鹿值好几百呢。
李明听说后，拿着个小本子来了：“赵场长，这件事得写事故报告。
要分析原因，是饲养问题还是医疗问题，要明确责任人，要制定整改措施。”
赵铁柱正难受呢，一听这话就火了：“写啥报告？
鹿死了就死了，还能写活了？
你个小年轻懂啥？
养鹿是技术活，死个把鹿正常！
前年咱们刚开始养，死了十来头呢！”
“就是因为前年死了十来头，才要总结经验教训。”李明很认真，“我看了养殖场的记录，去年死亡率是5%，今年到现在已经3%了。
如果不找出原因，可能还会死更多。
科学养殖就是要数据说话。”
“数据个屁！”赵铁柱急眼了，“你养过鹿吗？
你知道鹿啥时候发情啥时候产崽吗？
就知道纸上谈兵！”
两人吵起来了。
消息传到卓全峰那儿，他赶紧过来调解。
“铁柱，李明说得有道理。”卓全峰看了事故现场，又看了养殖记录，“这头母鹿怀孕期间体重增长不足，产前检查也没做到位。
确实是管理疏忽。
写个报告，把问题弄清楚，以后避免，是应该的。”
赵铁柱不服气：“全峰，你也向着他？
咱们这么多年……”
“不是向着谁。”卓全峰正色道，“铁柱，你养鹿是行家，这我承认。
但行家也会犯错，也得进步。
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