第263章 公务员培训（1/3）
报名招录的热潮缓缓褪去，平安区彻底归于一种崭新的有序节奏。
系统后台的诡异收编数值最终定格在两千八百九十。
距离三千人的转正保底只剩一步之遥，只差最后百余守序诡异的补齐，便能完成第一阶段转正任务。
相比于数值缺口，眼下更重要的事情，是让这批刚刚入编的新人，真正褪去旧时代的对立隔阂，蜕变成合格的地府公职人员。
七百余名新晋公务员，是新地府铺开全国版图的第一批核心战力，也是人鬼共治体系的第一批试金石。
若是人心不稳、隔阂不消、规矩不懂，哪怕人数再多，也只是一盘散沙，撑不起偌大的秩序工程。
招录结束的第二天，为期两周的封闭式统一培训，正式启动。
第一批参训人员敲定总数七百人，其中人类学员三百人、守序诡异学员四百人。
比例错落、人数充足，刚好形成可以两两配对、分组实操的完整阵容，足够支撑整套培训体系落地。
培训场地被单独划分在平安区东侧的独立集训区，远离生活区与办公区，环境安静、不受打扰。
整片区域被阵法笼罩，既能稳固人类心神、隔绝阴气侵扰，也能安抚诡异灵体、压制煞气躁动，完美适配人鬼共同参训的特殊场景。
不同于乱世里简单粗暴的战力集训、求生教学，地府公务员的培训内容极其细致、务实、落地，完全对标未来全域履职的真实工作场景。
没有空洞的口号，没有虚无的理论堆砌，每一门课程都是未来上岗的必备技能。
整套课程体系主要分为三大核心板块：地府全新管理条例精讲、人鬼纠纷标准化处理流程、跨种族灵体沟通技巧。
前者立规矩，中间解矛盾，最后搭桥梁。
层层递进，从制度认知、处事能力到人际相处，全方位打磨每一位新晋公职人员，彻底扭转旧时代的对立思维，适配全新的人鬼共治模式。
本次培训的讲师团队，更是顶配规格，全部由管委会核心成员亲自上阵，分工明确、各展所长。
秦勇主讲纪律与执行。
常年执掌军务、统筹战力体系的他，最懂规矩的重要性。
他不讲人情世故，不谈理想愿景，只讲铁律底线、权责划分、奖惩细则。
从公职人员的日常行为规范，到外勤执勤的禁区红线，从违规作乱的处罚标准，到立功履职的积分规则，一条条掰开揉碎讲解，字字铿锵、严肃凛冽。
秦勇的课堂没有半分松弛，全程紧绷肃穆，让所有人彻底明白：入了地府编制，便不再是自由散漫的幸存者、漂泊灵体，而是有规矩、有约束、有责任的秩序守护者。
纪律是所有一切的根基，无规矩，无公职。
白素素主讲原则与分寸。
她擅长统筹协调、平衡各方关系，看人看事通透长远。
她的课程核心，是教会所有人如何在复杂的乱世局势里守住本心、公允处事。
尤其是在处理人鬼矛盾、据点纷争、阴阳冲突时，如何摒弃种族偏见、放下固有成见，不偏袒人类、不纵容诡异、不被情绪裹挟，以绝对中立的秩序原则裁定对错、化解矛盾。
她的课堂温和却有力量，没有严苛的说教，更多的是引导与通透的剖析，一点点打破学员心中根深蒂固的人鬼壁垒，重塑所有人的认知格局。
最后，由沈月如主讲诡异视角与共情逻辑。
作为曾被困百年、兼具人类记忆与诡异灵体的特殊存在，她是全场最适合解读双方心境的人。
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