第71章 暗线机遇（4/6）
现在最重要的是把客户满意度调查做好，跟王总谈成合作，然后再推进赞助活动的事。
一步一步来，总能实现目标的。”
离开咖啡馆的时候，已经是晚上八点了。
奥奥走在路灯下，晚风拂过脸颊，带着几分凉意。
她抬头看着天上的星星，心里充满了干劲。
她知道，自己现在走的每一步，都在朝着 “成为豪门” 的目标靠近。
虽然这条路可能会遇到很多困难，但她不怕 —— 她有看透人性的能力，有提供情绪价值的技巧，更有不服输的韧劲。
回到家，奥奥打开电脑，开始写赞助活动的申请方案。
她把活动的背景、目的、预算和预期效果都写得很详细，还特意提到了能跟体育局建立合作关系，为公司后续的品牌推广铺路。
写完后，她又检查了一遍，确保没有漏洞，才保存文档，准备明天发给李经理。
躺在床上，奥奥想起白天跟林薇的对话，突然觉得自己以前的想法太局限了。
她以前以为，只要做好客服工作，就能升职加薪，过上好日子。
但现在她明白，想要跨越阶层，光靠努力工作是不够的，还需要人脉、资源和机遇。
而这些东西，需要主动去争取，去挖掘。
她拿出手机，打开健身房的预约软件，预约了明天晚上七点的跑步机。
她想，就算暂时不能跟运动员接触，先把身体练好也不错 —— 毕竟，好的身体是革命的本钱。
而且，说不定明天就能在健身房遇到周明呢？
想到这里，奥奥嘴角露出了一丝微笑。
她闭上眼睛，脑海里开始规划未来的路线：先做好客户满意度调查，搞定王总的合作；再推进赞助活动，跟体育局建立联系；然后通过活动认识运动员，拓展人脉；最后，利用这些人脉和资源，自己创业做家居生意，成为像张总一样的企业家。
虽然这个计划听起来很遥远，但奥奥相信，只要一步一个脚印地走下去，总有一天能实现。
她不像那些活在虚幻美好世界里的人，她知道现实的残酷，也知道人性的复杂。
但她更知道，只要能看透人性，利用人性，就能在这个复杂的世界里找到属于自己的生存之道，甚至活得比大多数人都好。
第二天早上，奥奥把赞助活动的申请方案发给了李经理。
让她没想到的是，李经理不仅同意了，还把方案转发给了运营总监，说要把这个活动当成公司季度重点项目来推进。
运营总监看到方案后，特意把奥奥叫到办公室，夸她有想法、有魄力，还说以后有什么好的创意，随时跟他沟通。
走出运营总监办公室，奥奥的心情格外好。
她知道，自己已经成功迈出了第二步。
接下来，她要做的，就是抓住每一个机会，不断提升自己的能力和人脉，朝着 “成为豪门” 的目标，继续前进。
第三章 赞助活动的人脉网
运营总监的认可让奥奥信心大增。
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