第355章 代表席的夜班表（2/3）
许经理皱眉：“夜班不能停着等人。
临时工当初答应过继续干，难道一句话都不算？”
“算历史沟通。”顾微说，“不能算替他们签了新安排。”
周广成把排班表往前推了半寸。
他说昨晚西仓有辆果浆车晚到，原定的装卸工走了两个，还是叫了临时工回来顶班。
“人愿意来，是因为现场熟。”周广成看着许经理，“可你让他签谁的班、谁发钱、出事找谁，他不能只听我说。”
张奎接着报出另外四处的情况。
东仓缺一名夜间调度，三号仓有两人社保断缴，北线冷链点的派遣协议到期日写得不一致，城北中转场两名分拣员的班别确认还空着。
他把回单按月份排开。
有一处回单金额能对上工资表，另两处只缴到上季度；一张回单所列的单位已经注销，随附的系统截图却显示缴费正常。
罗娟凑过去看那组材料，认出其中一个名字是去年在北线冷链点干过的装卸工。
那人前阵子问她孩子住院能不能报销，她不知道该让他找谁，只能先把缴费截图转给对方。
资产方的人说可以把这些先归入过渡期，由夜系统一做补缴和续签，费用从低管理费里折。
顾微没有接这个算法，只让助理把白板拉近。
她写下五处地点，每处下面留出三格：岗位、工时、社保。
“人要留，三格都得填上。”她说，“姓名、本人确认日期、原劳动或派遣关系，一项少了就放待核清单。”
罗娟盯着白板，问欠薪签收单算不算确认留任。
她怕有人为拿到旧钱，被当成答应了新合同。
“不算。”顾微说，“签收的是过去欠付。
留不留、留在哪个岗位，得另签。”
资产方法务放低声音，说原运营方如果全背历史欠付，后面的谈判很难推进。
员工那边也未必愿意等责任划清。
顾微点头，手指仍压在那张责任表上：“人总得尽快有班上，这点我明白。
原运营方把欠谁、欠什么、补付时间写清，夜系按确认过的名单安排岗位。”
她把一张空白责任表推到原运营方代表面前。
工资、加班费、社保差额、派遣服务费，后面都要写责任主体和预计核对时间。
代表拿着笔没有落下去。
他说几笔旧账涉及外包公司，不能今天就替对方认。
周广成听到这里，抬手揉了揉眼角。
他说夜班的人未必懂这些关系，发薪日一过，大家只会找排班表上写的负责人。
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