第438章 课 困住你的从不是天赋，而是沉睡未醒的潜能（2/4）
秦易：书中提到，天赋不等于现实成就，潜能需要外界触发。
那位中年铁匠，听了一场演讲，晚年蜕变成学识渊博的图书馆推动者。
那是不是潜能如果长期不被激发，就会慢慢沉寂退化？
和蔼教授：没错。
天赋是种子，潜能是埋在土里的生机，种子本身完好，长期得不到阳光雨露，就会枯萎。
爱默生说，最需要的，就是有人催促我去做力所能及之事。
安东尼·罗宾也提醒我们，不要让潜能长久酣睡。
现实之中，很多人终其一生，只动用15%的潜能，剩下85%被自卑、恐惧、焦虑封闭。
而封闭潜能的核心，就是内心与外界无法调和，内心对立，等于给自己踩下刹车。
下棋便是很好的例子：把对手当作仇敌，一心只求赢，心态紧绷，棋艺很难进步；把博弈当成思想问答，包容得失，反而能够全然释放自身水平。
取与造，两种心态天差地别。
一心追逐索取结果，内心充满对抗，潜能就会刹车；抱着创造、探索的心态，才可以尽情施展力量。
真正的强者，可以包容对手，也包容失败。
失败不是彻底的毁灭，而是通往成功的中转站。
接下来我们看第一个现实案例，无数现代打工仔的困境。
很多打工人拥有不错的学历与天赋，内心却充满自我否定，总觉得我不行、我会搞砸。
机会来临，第一反应是退缩，害怕被嘲笑，害怕失败。
如同那台凯迪拉克，内在马力十足，却不敢启动引擎，只能依靠外部力量拉扯。
不少人日复一日重复机械工作，能力搁置不用，天赋慢慢钝化。
环境消极，身边都是躺平抱怨之人，进一步压抑内在潜能。
不是没有能力，而是恐惧给内心上锁。
想要激活潜能，就要主动靠近积极向上的圈子，在做事的过程当中反复打磨自己。
许黑：确实，身边不少同事，本身底子很好，可自我怀疑太重，遇到新项目直接推掉，能力常年得不到锻炼。
和蔼教授：把视野拉高，看向中东战争。
一个国家、一个族群同样拥有集体潜能。
当内部充满猜忌、对抗、恐惧，集体的创造力、建设力就会被牢牢锁住；当各方放下执念对抗，转向建设创造，群体蕴藏的巨大力量才会释放。
这正好对应下棋的两种心态：一味对抗厮杀，只会不断消耗；以解决问题为目标，包容不同立场，才可以释放集体潜能。
《孙子兵法》讲，善战者，不恃敌之不来，恃吾有以待也。
先激活自身内部的力量，才能够从容应对变局。
周游：那落到中国式育儿场景，很多孩子的潜能，是不是从小就被环境所影响？
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