第354章 烧开的水（2/4）
等会儿我就去跟总监汇报，说你带头抗命，纵容下属失职，故意拖延问题处理！”
这就是张扬的惯用手段。
不讲道理，只讲权术。
道理辩不过，就扣帽子、打小报告，用职级和权限压人。
换做别的小主管，早就怂了。
职场里多的是息事宁人的人，宁愿自己吃点亏、背点小锅，也不想得罪同事、惹上上级，免得影响自己的晋升和绩效。
但奥奥不一样。
她在德德家居客服部熬了四年，从最底层的接线客服，一步步稳扎稳打做到主管位置。
她从来不走捷径，不搞人情攀附，只认准一件事：坚持做正确的事，坚持把正确的事做正确。
奥奥淡淡开口，语气平静却异常坚定：“你随便去汇报。
公事公办，我没做错任何事，不怕任何人告状。”
“好！
好得很！”张扬被她的态度彻底激怒，气得连连点头，“你硬气是吧？
那我们就耗着！
今天这处罚单，你不签，整个客服部的月度绩效，我全部打低分！
所有人的奖金都别想要！”
这句话一出，办公室瞬间炸开了一丝细碎的骚动。
所有人的心都悬了起来。
张扬手握部门绩效评分权，真要这么做，整个客服部十几个人的辛苦奖金就全泡汤了。
不少老员工眼神动摇，甚至有人悄悄看向奥奥，透着一丝为难。
“奥姐……要不，我们还是算了吧？”旁边的新人小姑娘红着眼睛小声劝道，“就当吃个亏，别连累大家……”
不少人暗自附和。
职场里，大多数人都怕牵连他人，怕无端损耗，觉得忍一时风平浪静，吃亏就是福。
可奥奥偏偏不。
她转头看向小姑娘，眼神温和却坚定，出声安抚，也像是说给在场所有人听：“吃亏可以，但不能吃莫名其妙的亏。
做错事要认罚，没做错，凭什么要背锅？”
随即她转回目光，直视着嚣张的张扬，声音陡然冷了几分：“张扬，你拿全员绩效威胁我？
想用所有人的辛苦，掩盖别人的工作失误，成全你的省事和人情？”
张扬蛮横地挑眉：“是又怎么样？
我是副主管，我有这个权限！
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