第149章 推广困局（4/8）
我们不能再走老路了，必须创新。”
“创新也不能瞎创新。”老周提高了声音，“你这方案根本没有数据支撑，谁知道能不能有效？
要是花了钱没效果，谁来承担责任？”
“我来承担。”奥奥毫不犹豫地说，“如果按我的方案执行，销量没有提升，我愿意辞职。”
两人的争吵引来了其他部门的员工围观。
就在这时，李总走了过来，皱着眉说：“吵什么吵？
办公室是让你们吵架的地方吗？”
老周立刻说：“李总，奥奥的推广方案太离谱了，要跟养成系偶像合作、拍短剧，根本不切实际。
我觉得还是按传统方式推广靠谱。”
李总看向奥奥：“奥奥，你说说你的想法。”
奥奥把自己的方案和理由又说了一遍，最后补充道：“李总，现在的年轻人，获取信息的渠道已经变了。
他们不再相信生硬的广告，更愿意接受自己喜欢的偶像和剧情带来的植入。
我们必须贴近他们的需求，用他们喜欢的方式跟他们沟通，才能打动他们。
而且，沉默成本不纳入决策考量，我们不能因为以前一直用传统方式推广，就固守不变，要忘掉已有的包袱，尊重当下的实际情况。”
李总沉思了几秒，点了点头：“我同意按奥奥的方案执行。
老周，你配合她。
要是效果不好，我唯你们是问。”
老周还想反驳，却被李总的眼神制止了。
他狠狠地瞪了奥奥一眼，转身走了。
接下来的几天，奥奥开始忙着对接偶像社团和大学生短剧团队。
老周虽然不认可方案，但也只能被迫配合。
客服部的小敏和阿杰也主动帮忙，收集年轻人喜欢的家居风格和话题，为短剧剧情和偶像的短视频内容提供思路。
然而，问题很快就出现了。
偶像社团的成员都是新手，拍摄的短视频质量不高，播放量很低。
短剧团队的进度也很慢，剧本改了好几次都达不到奥奥的要求。
老周在一旁冷嘲热讽：“我就说不行吧，这些年轻人根本不靠谱。
还是赶紧换方案，用传统方式推广吧。”
“再等等。”奥奥没有放弃，“他们都是新手，需要时间适应。
我们可以多给他们一些指导，帮助他们提升质量。”
奥奥每天都抽时间和偶像社团、短剧团队沟通，指导他们拍摄和创作。
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