第407章 成年人（3/4）
我现在就找总监来，我倒要看看，没有主管岗的你，还能硬气多久！”
说完她立刻掏出手机，拨通总监电话，语气刻意委屈示弱：“张总，您快来客服部吧，奥奥不服从工作安排，当众顶撞我，还消极对抗公司架构调整……”
告状的话术熟练又刻意，典型的职场小人做派。
五分钟后，总监张诚快步走进客服部，脸色阴沉，气场压迫感十足。
林曼立刻迎上去，添油加醋：“张总，您可来了！
公司刚调整岗位，奥奥就闹情绪，拒不交接工作，还当众反驳管理，影响整个部门的工作氛围，太不负责了！”
所有人都屏住呼吸，紧张感瞬间拉满，所有人都觉得，这次奥奥彻底完了。
丢了主管编制，还顶撞上级、对抗管理，大概率会被顺势辞退。
张诚目光沉沉地看向奥奥，开口就是高压质问：“奥奥，怎么回事？
不愿意配合岗位调整？”
全场目光聚焦在奥奥身上，风雨欲来。
可奥奥依旧淡定，没有辩解委屈，没有慌乱求饶，只平静开口：“张总，我不抗拒岗位调整，我服从公司所有正规安排。
但我不接受无端的刁难和甩锅。”
她抬眼直视总监，逻辑清晰，句句切中要害：“第一，岗位优化是公司战略调整，我无任何工作失误、无客诉差评、无业绩不达标记录，本次降岗属于架构变动，并非个人能力问题。”
“第二，林曼让我无偿加班交接所有核心资源，承接额外不属于我的工作，并非公司正规工作安排，属于个人借机施压。”
“第三，我始终认为，职场人可以接受岗位变动、薪资调整，但不能丢掉底线和本心。”
紧接着，奥奥抛出一句极具穿透力的话，瞬间扭转全场局势：
“人只有在被系统抛弃、被环境拉下高台的时候，才会真正审视自己。
我今天没输，我只是醒了。”
张诚闻言，脸色微微一动，阴沉的神色缓和了几分。
他转头看向一脸急切邀功的林曼，终于看清了猫腻，语气冷了下来：“林曼，谁让你私自安排员工强制交接、无偿加班的？
公司只说优化主管编制，没说让你借机统筹所有工作，更没让你刁难同事。”
林曼瞬间僵在原地，瞳孔骤缩，满脸不敢置信：“张、张总，我……我只是想让部门工作衔接顺畅……”
“衔接顺畅是工作本分，不是你借机打压同事、争权夺利的理由。”
张诚直接打断她，当众反转局面，一句话敲定结局：“本次岗位优化，只撤销主管职级，原有核心业务骨干的工作权限、客户资源保留不变。
后续部门竞聘，全员公平参与，谁有能力，谁上。”
轰！
全场瞬间哗然！
这意味着，奥奥虽然暂时没了主管头衔，但手里的核心资源、工作权限都还在，依旧是部门核心。
而林曼想趁机夺权、踩低奥奥的算盘，彻底落空！
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