第292章 利益（3/6）
读万卷书，更不如行万里路了，现在的年轻人，有几个能沉下心来学三年五年的？
一个个眼高手低，只想拿高工资，不想吃苦！”
“我带学徒，尤其是父子，那是为了手艺能传下去！
能吃到嘴里的抓紧吃，下一顿不知道有没有呢，现在定制单越来越多，没手艺，德德家居迟早倒闭！
到时候你们连流水线的活都没得干！”
阿强不服气，梗着脖子反驳：“手艺重要，我们干活就不重要了？
厂里大半的产量，都是我们流水线干出来的！
凭什么好处都让你们老木工占了？”
“好处？” 老李头冷笑，“你以为带学徒是享福？
是要把自己吃饭的本事，手把手教给别人！
男生嘛，颜值不重要，脑子很重要，你们这些年轻人，脑子都用在抱怨上了，用在学手艺上，早就成师傅了！”
奥奥站在人群后面，听着两边的争吵，心里跟明镜似的。
这根本不是 “师徒制好不好” 的争论，而是利益之争。
老木工们要的是手艺传承、地位稳固、话语权；年轻流水线工人要的是公平、机会、上升通道；而厂里要的是解决手艺断层、稳住定制单、活下去。
三方角力，谁都不让谁。
而她这个客服主管，夹在中间，里外不是人。
客户那边催交付，销售那边催承诺，车间这边闹矛盾，老板那边要结果。
奥奥深吸一口气，往前走了两步，站到中间，开口道：“都别吵了！”
她声音不大，但带着一股不容置疑的气场，两边的人都下意识地停了下来，看向她。
“老李头，” 奥奥先看向老木工，语气诚恳，“我知道你是为了厂里好，为了手艺传承，这一点，大家都看在眼里。
但你也得理解年轻人的想法，他们不是不想学，是怕没机会，怕学了也白学，心里没底。”
然后她转向阿强和年轻工人：“你们也别光抱怨，老李头说得没错，不实战怎知时局的变化，只有身临其境体验才深刻。
现在定制单是趋势，流水线的活越来越少，不学手艺，迟早被淘汰。
师徒制不是搞特权，是给你们一个学手艺的机会，能不能抓住，看你们自己。”
阿强撇撇嘴，还是不服：“说得好听，优先选父子，我们外人就算报名了，也选不上，还不是白搭？”
奥奥眼神一厉，盯着他：“机会是自己抢来的，不是别人给的！
战略主动，无局不破。
你们要是真想学，就拿出点诚意，拿出点本事，别光在这吵吵。
厂里恢复学徒制，名额有限，谁能上，看手艺、看态度、看潜力，不是看关系！”
这话掷地有声，年轻工人们都沉默了。
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